工作职责：

1、全权负责区域销售业绩，负责保持与校区各部门的良好沟通协作；
2、负责区域年度销售目标实现，并制定月度、季度、年度分解指标，保证经营目标的实现；
3、加强区域营销团队的建设，建立营销人才发展体系，定期为营销团队培训赋能，打造一支服务意识强、专业素质高、不断进取的营销队伍；
4、 具备行业敏锐度，能够在充分市场调研和信息采集的基础上，参与和建议市场营销方案，并能进行资源整合及优化资源。

任职资格：

本科以上学历，表达沟通能力强，有培训机构销售工作经验者。