工作职责：

1. 深入了解公司主营业务，分析市场格局，参与公司战略规划与公司年度经营计划的制订与研讨；
2. 全面负责所辖团队运营管理，优化业务运作体系，落实战略任务，完成所在区域的业绩目标；
3. 有效梳理现有校区运营情况，提出综合运营提升的有效措施，提升校区运营效率及效益；
4. 主动制定并不断完善产品销售策略；
5. 配合总部市场团队，指导当地市场部门进行有效的市场宣传，提高品牌在当地知名度；
6. 负责收集市场及竞争对手动态，并提出解决方案；
7. 有效开展业务拓展，包括新校区的选址、成立等；
8. 帮助、指导各校区团队提升绩效，完成并提高校区的销售、教学、客户服务等工作；
9. 负责与各合作伙伴及有关部门建立、维持良好的合作关系，确保业务正常运作；
10. 负责所在区域的成本控制在预算及合理范围内；
11. 在本区域内营造良好的企业文化，打造高绩效团队。

任职资格：

Education 教育
全日制统招本科及以上学历

Experience 经验
1) 10年以上工作经验，8年以上管理经验或5年以上高端服务业和零售业（有门店管理经验）高层管理经历，大型教育集团经历或对国际教育、基础教育、教育培训类项目有深刻了解优先；
2) 有操盘过至少5000万体量生意的经验，丰富的市场营销和销售经验。

Technical competencies (Job related) 专业能力 （与工作相关）
1) 具有敏感的商业和市场意识，较强的分析问题及解决问题的能力，对数字敏感；
2) 具有优秀的资源整合能力和业务推进能力；
3) 具有较强的领导能力、组织能力、判断和决策能力、计划与执行能力；
4) 愿意倾听，具有较强的沟通能力；
5) 能下沉到一线了解实际运营，有较强的辅导和培养下属的能力；
6) 目标导向，较好的全局观、前瞻思维能力，有强烈的工作责任心和团队合作意识，抗压性强；
7) 能熟练使用office软件，擅长Excel和PPT；
8) 英语可作为工作语言者优先。